Pokud zaměstnanec vykonává činnost ve dvou nebo více státech EU (jde o tzv. souběžný výkon činnosti), má oznamovací povinnost informovat o této skutečnosti příslušnou instituci sociálního zabezpečení ve státě bydliště (bydlištěm se rozumí místo, kde má osoba centrum svých zájmů). Na základě žádosti pak tato instituce určí, zda dotyčná osoba podléhá právním předpisům státu, v němž má bydliště, či ne. Pokud ano, vystaví dotyčné osobě formulář A1, pokud ne, informuje o této skutečnosti instituci státu, jehož právní předpisy jsou pro daného zaměstnance příslušné, a ta pak formulář A1 vystaví.

Osoba pracující ve více členských státech podléhá předpisům státu bydliště, pokud vykonává ve státě bydliště podstatnou část činnosti. Podstatnou částí výkonu činnosti se rozumí 25% činnosti z hlediska pracovní doby a/nebo mzdy.

Osoba, která nevykonává podstatnou část činnosti ve státě svého bydliště, podléhá předpisům:

• státu sídla svého jediného zaměstnavatele

• státu sídla toho ze zaměstnavatelů, který nesídlí ve státu bydliště zaměstnance

• státu bydliště, pokud má zaměstnanec více zaměstnavatelů, z nichž alespoň dva mají sídlo v jiných členských státech, než je stát bydliště

Nezaopatření rodinní příslušníci podléhají stejným předpisům jako živitel.