Zveme Vás na seminář s JUDr. Štěpánem Pastorkem, odborníkem na oblast zaměstnávání cizinců a jejich pobyt na území České republiky. Cílem semináře je seznámit účastníky s pobytovým postavením zahraničních zaměstnanců v České republice s důrazem na povinnosti zaměstnavatele. Program semináře bude upřesněn po zaslání konkrétních dotazů a preferovaných oblastí od účastníků.
Program:
Úvod do pobytového postavení cizinců v České republice
Rozdíly při zaměstnávání občanů EU, jejich rodinných příslušníků a cizinců ze třetích států z pohledu pracovního a cizineckého práva
Přehled pobytových titulů cizinců ze třetích zemí a právní úpravy zákona o pobytu cizinců
Rozdělení cizinců do skupin podle přístupu na trh práce v České republice
Specifické typy pobytových oprávnění svázaných s možností vstupu na trh práce u cizinců ze třetích zemí – krátkodobá víza, sezónní zaměstnání, zaměstnanecká karta, modrá karta
Volný vstup na trh práce
Specifické typy pobytů studentů, pedagogických, akademických a vědeckých pracovníků
Nelegální práce, její příčiny a rizika
Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců (informační a oznamovací povinnost, evidenční povinnost), pracovní cesty cizinců ze třetích zemí
Účast cizinců ze třetích zemí na zdravotním a sociálním pojištění v České republice
Registrace zde
Jak se přihlásit na portál: Po otevření odkazu výše se objeví přihlašovací okno Microsoftu, tam je třeba zadat čísloosoby@cuni.cz. Číslo osoby je univerzitní číslo, které najdete na kartě zaměstnance. I kdybyste měli jiné své vlastní heslo pro Microsoft, zde ho nepoužívejte. Po zadání uživatelského jména budete přesměrováni na stránku přihlašování do CAS UK, po přihlášení by se vám měla objevit vstupní stránka Portálu.
Termín: 16.3.2021 od 9:00 do 12:00 hod.
Místo: MS Teams (odkaz bude účastníkům zaslán před konáním semináře)
V případě dotazů jsme Vám k dispozici.
Těšíme se na Vás!
Simona Teplá a Heda Kulísková
CU Staff Welcome Centre
Tento seminář je hrazen prostřednictvím projektu OP VVV Rozvoj kapacit VaV UK č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0015222.