Nemocenské pojištění












            ******************************************************************************************

            *
            ******************************************************************************************
            Systém nemocenského pojištění je určen pro výdělečně činné osoby, které při ztrátě příjmu 

            krátkodobých sociálních událostí (dočasné pracovní neschopnosti z důvodu nemoci nebo úrazu
            ošetřování člena rodiny, těhotenství a mateřství, péče o dítě) zabezpečuje peněžitými dávk
            pojištění.


            Zaměstnanci jsou povinně účastni nemocenského pojištění, na rozdíl od osob samostatně výdě
            jejichž nemocenské pojištění je dobrovolné.


            Z nemocenského pojištění se poskytuje 6 peněžitých dávek, a to:

            • nemocenská
            • peněžitá pomoc v mateřství
            • vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství

            • ošetřovné
            • dávka otcovské poporodní péče (tzv. otcovská)
            • dlouhodobé ošetřovné


            Všechny dávky nemocenského pojištění vyplácí Okresní (nebo Pražská) správa sociálního zabe
            podrobnější informace najdete zde [ URL "https://www.cssz.cz/web/cz"] a seznam jednotlivýc

            najdete zde [ URL "https://www.cssz.cz/web/cz/kontakty"] .





            *=========================================================================================

            * Nemocenská
            *=========================================================================================
            Zaměstnanec, který je ošetřujícím lékařem uznán práce neschopným, má nárok na vyplacení ne

            kalendářního dne trvání jeho dočasné pracovní neschopnosti. Po dobu prvních 14 kalendářníc
            zaměstnavatel zaměstnanci náhradu mzdy za každý pracovní den.




            *=========================================================================================

            * Peněžitá pomoc v mateřství
            *=========================================================================================
            Bližší informace najdete zde [ URL "UKSWC-68.html#9"] .





            *=========================================================================================
            * Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
            *=========================================================================================

            Bližší informace najdete zde [ URL "UKSWC-68.html#9"] .




            *=========================================================================================
            * Ošetřovné

            *=========================================================================================
            Na ošetřovné má nárok zaměstnanec, který nemůže pracovat z důvodu, že musí:
            • ošetřovat nemocného člena domácnosti, nebo

            • pečovat o zdravé dítě mladší 10 let, protože školské nebo dětské zařízení bylo uzavřeno 
              havárie, nebo jiné nepředvídané události, nebo pokud osoba, která jinak o dítě pečuje sa


            Podpůrčí doba u ošetřovného činí nejdéle 9 kalendářních dnů.